- Ngày hội việc làm (23 – 10): “Để lễ tốt nghiệp không phải thất nghiệp”. 
     Âm vang tiếng trống khai trường vẫn còn hiện hữu, hơn 28.500 sinh viên Nhà trường bước vào năm học mới với không ít ý tưởng, cảm hứng, đi kèm suy nghĩ thiết thực phục vụ trực tiếp quá trình học tập. 32 chi nhánh thuộc các tập đoàn lớndành sự quan tâm đúng mức đến chất lượng đào tạo và tân kỹ sư. Sau tốt nghiệp, sinh viên có nhiều lo lắng về : Mối quan hệ khi đi xin việc, tiền bạc, liệu có đáp ứng được yêu cầu tuyển dụng… Ngày hội giao lưu – tuyển dụng – việc làm 2014 đã đem đến cho các bạn nhiều cơ hội.

Vì xã hội luôn thay đổi từng ngày, từng giờ
     Sáng 23-10, trường Sư Phạm Kỹ Thuật Thành Phố Hồ Chí Minh (SPKT TP.HCM)  tổ chức ngày hội giao lưu – tuyển dụng – việc làm năm 2014 với 32 doanh nghiệp và hàng ngàn sinh viên tham gia. Hàng năm, Nhà trường cung cấp khoảng 3000 kỹ sư chất lượng cao thuộc nhiều chuyên ngành kỹ thuật, không ít trong số đó làm việc tại các công ty, tập đoàn lớn. 


     Xã hội luôn thay đổi từng ngày, từng giờ, trường SPKT TP.HCM những năm gần đây đã triển khai chương trình đào tạo mới với 150 tín chỉ, tiên phong áp dụng Blended learning, HEEAP, digital learning .v.v. không nằm ngoài mục đích nâng cao chất lượng, trình độ cử nhân, góp phần thực hiện chủ trương công nghiệp hóa, hiện đại hóa. Ông Nguyễn Tấn Nhật, phụ trách bộ phận dịch vụ, khu công nghiệp Long Hậu cho biết: “Tôi đã đi nhiều trường khác, dù mới đến SPKT lần đầu tiên, nhưng không khí tốt, sinh viên tham dự đông. Đặc biệt ấn tượng với khả năng tiếng Anh khá tốt, kể cả những sinh viên ngành cơ khí cũng có thể giao tiếp tốt tiếng Anh với các nhà tuyển dụng. Chúng tôi cần tuyển 500 kỹ sư”. Theo khảo sát mới đây từ phía Nhà trường: Phần lớn sinh viên sau khi ra trường chọn các công ty tư nhân hoặc doanh nghiệp 100% vốn nước ngoài. Yêu cầu ngoại ngữ trở nên đặc biệt khi sinh viên mới ra trường có ý định tìm kiếm cơ hội việc làm tại các doanh nghiệp Nhật Bản, Hàn Quốc, Đức … 
     Với đặc trưng đào tạo, hàng năm, có hàng ngàn tân kỹ sư ra trường với mong muốn làm việc trong môi trường tốt, chế độ hấp dẫn. Bà Kiều Trinh, phòng nhân sự, công ty sản phẩm máy tính Fujitsu chia sẻ: “Công ty tập trung về ngành kĩ thuật, sinh viên ngành này tỉ lệ đáp ứng nhu cầu tuyển dụng cao hơn. Nhiều hội chợ khác nhu cầu dàn trải hơn với nhiều ngành nghề khác, nhiều công ty, lượng sinh viên đông hơn nhưng số lượng đáp ứng nhu cầu tuyển dụng của công ty ít hơn, kỹ sư trong công ty phần lớn là sinh viên Nhà trường, ngoài ra, còn có nhiều sinh viên trường khác”. Theo đánh giá, khảo sát nhiều năm từ phía các công ty, tại hội thảo: “Hợp tác toàn diện - phát triển bền vững” ngày 21 -10, năng lực làm việc của sinh viên Nhà trường nằm trong mức chấp nhận được, hơn 43% sinh viên sau khi ra trường làm việc nhanh, hơn 6% làm việc rất nhanh.
     Đối tượng chủ yếu tham gia ngày hội là sinh viên mới ra trường. Theo 1 số nhà tuyển dụng trong lĩnh vực kỹ thuật: Ngành tự động hóa yêu cầu cao nhất bởi các khu công nghiệp cùng hệ thống dây chuyền sản xuất mang tính tự động hóa cao. 1 cựu sinh viên ngành ngoại ngữ đến đăng ký làm nhân viên văn phòng tại ngày hội tâm sự: “Các nhà tuyển dụng trong ngày hội rất nhiệt tình. Em đến ngày hội lần thứ 2. Tuyển kĩ sư là nhiều, ngành tiếng Anh em theo đuổi có phần ít cơ hội hơn. Lần trước em có đến nhưng không tìm việc được”. Ngày hội đem đến nhiều cơ hội với các sinh viên mới ra trường và khát khao công việc. 32 doanh nghiệp tham gia ngày hội có những điều kiện tốt nhất để tuyển dụng nhân sự theo nhu cầu phát triển. 



     PGS – TS Đỗ Văn Dũng, Hiệu trưởng Nhà trường mong muốn: “Các sinh viên nhà trường giữ được mối liên hệ với các doanh nghiệp. Tạo mối liên hệ giữa sinh viên và doanh nghiệp. Sinh viên hãy chọn 1 vị trí làm việc mà suốt 4 năm các em đã phấn đấu, nỗ lực vì nó và để nhà tuyển dụng thấy được: họ đã rất hài lòng khi đến đây vì đã tuyển được người, người đó sẽ thành công cùng thành công của công ty”. Hiện nay, không ít cựu sinh viên tốt nghiệp từ ghế Nhà trường giữ những vị trí chủ chốt tại các doanh nghiệp lớn. Xã hội luôn thay đổi, mối liên hệ giữa doanh nghiệp và sinh viên nên được duy trì lâu dài hơn, góp phần phát triển xã hội, đảm bảo thế hệ kế cận.

Cơ hội việc làm – cuộc sống của bạn – nơi bạn làm việc
     Với 32 doanh nghiệp  tham gia trong ngày hội, hàng ngàn sinh viên Nhà trường có cơ hội tiếp cận việc làm tại nhiều lĩnh vực khác nhau. Đáng chú ý, yêu cầu tuyển dụng kĩ sư với số lượng lớn được công bố rộng rãi trong ngày hội. Đại diện các công ty danh tiếng tiến hành đón tiếp và phỏng vấn nhanh ứng viên dự tuyển các vị trí đã được thông báo rõ. Ngày hội thể hiện rõ nét mối liên hệ: Cơ hội việc làm – cuộc sống của bạn – nơi bạn làm việc. 
     Hầu hết, các sinh viên tham gia đều tự tin khi chắc chắn sẽ đáp ứng được yêu cầu từ phía các nhà tuyển dụng. Đồng thời, kĩ năng giao tiếp bằng ngoại ngữ được chú trọng trong việc phỏng vấn, 1 số  đoàn đã hoàn toàn sử dụng tiếng Anh trong quá trình giao tiếp. Từ ngày hội, không ít sinh viên của Nhà trường đã tìm được việc làm và trở thành nhân lực chủ chốt trong rất nhiều tập đoàn lớn tại Việt Nam.
Tại hội thảo “hợp tác toàn diện – phát triển bền vững” (21-10), Thạc sĩ Vũ Tuấn Anh, viện Quản lý Việt Nam, có ý kiến về vấn đề tăng cường chất lượng giáo dục và giảm tỷ lệ tốt nghiệp sinh viên sau tốt nghiệp như sau: “Phòng tránh lễ tốt nghiệp là thất nghiệp, từ giờ đầu tiên, buổi học đầu tiên, năm đầu tiên. Với 2 năm chuyên ngành phát triển bản thân, hoàn thiện kỹ năng mềm, xây dựng và phát triển mạng lưới, đặc biệt là tìm hiểu ngành công việc”. Ngoài việc, tăng cường chất lượng dạy và học, là đẩy mạnh liên kết Nhà trường và Doanh nghiệp, Doanh nghiệp và Sinh viên. Bên cạnh đó là ý thức tự học suốt đời vốn rất cần trong việc tiếp thu ứng dụng những công nghệ mới trong những tập đoàn lớn. 
     Ngày hội “giao lưu – tuyển dụng việc làm” lần đầu tiên được tổ chức tại trường năm 2003, đến nay đã diễn ra liên tục và đều đặn trong 11 năm. Theo quan điểm từ Ban Giám hiệu Nhà trường: Sự kiện được tổ chức nhằm tạo điều kiện cho các doanh nghiệp và cựu sinh viên có cơ hội gặp gỡ, giao lưu, tuyển dụng. Mặc dù vậy, nhiều doanh nghiệp tỏ ra băn khoăn, suy nghĩ về phong cách làm việc cũng như kiến thức chuyên môn sau khi tuyển dụng, đặc biệt là yêu cầu làm việc lâu dài, ổn định, năng lực làm việc, hiệu quả cao. PGS – TS Đỗ Văn Dũng, Hiệu trưởng Nhà trường cho biết:  “Hàng năm, trường đào tạo khoảng 3000 kỹ sư chất lượng cao phục vụ chủ yếu trong lĩnh vực kỹ thuật. Ý nghĩa chương trình ngày hội hôm nay là: Sự thành công của bạn – niềm tự hào của chúng tôi”. Thành công của sinh viên cũng là thành công của Nhà trường và Doanh nghiệp. Mối quan hệ giữa Sinh viên – Nhà Trường – Doanh nghiệp cần được thể hiện rõ ràng hơn nữa, trong đó, quyền lợi các bên cần được cân bằng và đảm bảo tương lai, sự hợp tác lâu dài, bền vững. Chỉ tính riêng trong sáng ngày 23 -10, khu công nghiệp Long Hậu nhận được khoảng 200 đăng kí, công ty Jesco Asia phát khoảng 500/1000 phiếu ứng tuyển… Sau ngày hội ( 23-10) các doanh nghiệp sẽ tiếp tục làm việc với những cựu sinh viên đã đăng ký ứng tuyển.

- Đại hội dancing robot đợt 4:
http://m.giaoducthoidai.vn/cong-nghe/soi-noi-san-choi-dancing-robot-2014-416710-c.html

Các đội đạt giải nhất trong cuộc thi. Ảnh: Trường Thịnh

Danh sách các đội đạt giải thưởng như sau: 
+Giải nhất thuộc về 3 bạn sinh viên thuộc chuyên ngành Cơ điện tử khóa CKM khóa 2011: 

Ngô Nhật Tân – MSSV:  11146100 
Đặng Anh Quốc – MSSV: 11146087 
Phan Xuân Tuấn – MSSV: 11146138
Nhạc: Bèo giạt mây trôi. 

+Giải nhì A-TOM (SBD: 65) có cùng tên với đội giải nhất cũng là sinh viên năm cuối 2011 chuyên ngành cơ điện tử khoa CKM:

Đặng Thái Quyền – MSSV:  11146089
Đào Tuấn Cường   - MSSV:  11146014
Đồng Khắc Vương  - MSSV:  11146149
Nhạc: Low - Flo Rida T Pain

+Giải ba: Đội KATANA BLACK --> Sinh viên năm cuối 2011 chuyên ngành cơ điện tử khoa CKM:

Trương Văn Sang – MSSV:  11146092
Dương Văn Thành – MSSV:  11146104
Lê Hoàng Anh Tuấn – MSSV: 11146135
Nhạc: Bailando

     Ngoài ra, ban tổ chức tặng thưởng giải: “Ươm mầm tài năng robot” dành riêng cho các bạn sinh viên năm 1 chuyên ngành công nghệ ô-tô thuộc khoa CLC vì những nỗ lực và cố gắng trong thiết kế và chế tạo robot. Đây cũng là những sinh viên nhỏ tuổi nhất tham dự cuộc thi dancing robot.

     Hầu hết các robot đều được thiết kế điều khiển dựa trên các kit vi điều khiển đơn giản và hiệu quả cùng với việc sử dụng các động cơ RC điều này, là lý do dẫn tới sự ra đời những robot vô cùng hiệu quả và linh hoạt. Bởi lo ngại yếu tố thời tiết nên cuộc thi phải diễn ra trong thời gian nhanh nhất. Mỗi robot sẽ biểu diễn trong vòng 3 phút, sau đó các phần thi diễn ra liên tiếp nên thời gian nghỉ thay đổi hầu như không có. Điều này, buộc các sinh viên phải thiết kế những robot hiệu quả và thông minh với những điệu nhạc được nghe.

- Đón tiếp tân tổng lãnh sự Ấn Độ tại Việt Nam 
     Diễn biến gây chú ý lớn trong ngày hội là sự xuất hiện của tổng lãnh sự Ấn Độ tại Việt Nam - bà Smitan Pant. Ban giám hiệu Nhà trường đã tiếp đón nhiệt thành và giới thiệu quá trình hình thành, phát triển của Trường. Bà Smitan Pant cùng các cộng sự chú ý lắng nghe, thăm hỏi nhiệt tình, nhiều khoa, phòng. 

Tổng lãnh sự Ấn Độ ghé thăm nhà trường. Ảnh: Đức Thọ

Đại diện Nhà trường tiếp đón thượng khách. Ảnh: Đức Thọ